“天不怕，地不怕，就怕孩子放暑假。”德州市立医院工会主席高树山道出了广大职工最头疼的问题。而今年，在山东省德州市总工会的帮助下电商美工外包网，该院举办了第一期暑期职工子女托管班，让这个假期成为职工与孩子们共同的美好记忆。

这只是德州职工子女托管工作所取得成效的一个缩影。据德州市总工会党组成员、副主席王咏梅介绍，今年7月初，德州在全市工会系统启动“工助未来”职工子女托管工作，截至目前，各级工会举办暑期托管班81场次，惠及职工子女3242人。

普惠托管，让职工子女“暑”有所托

“7月2日下午开始报名，不到两个小时就已经满员了。”禹城市总工会二级主任科员王冬芹介绍，今年，禹城市总工会开办“禹工益”暑期职工子女爱心托管班。托管班共招收职工子女52人，课程设置在作业辅导的基础上，增设舞蹈、绘画、机器人等10余种特色课程，期间还举办了 “玫瑰书香·欢阅童声”职工亲子阅读活动。

平原县总工会于6月下旬就启动职工子女暑期爱心托管服务工作。平原龙门街道办事处、张华镇等4个乡镇（街区）总工会通过整合资源、招募志愿者的形式联合5家社区开办了暑假职工子女托管班电商美工外包网，来自全县各行各业的300余名职工子女在托管班开启了他们丰富多彩的暑期生活。

今年暑假，在德州市总工会的推动和指导下，全市各区县（市）均已开展暑期爱心托管班服务，这些托管班由各级工会给予专项补贴，多数采取免费形式，坚持自愿报名、公益普惠原则，设施设备齐全，为有需求的职工家庭提供了孩子暑期的安心去处。

暖心福利，深圳天猫美工外包解决职工“烦心事”

“托管班离工作地点很近，托管环境也很好，让我感到放心与安心。”临邑县外卖小哥贾国勇说。临邑县邢侗街道办事处总工会特别推出了针对新就业形态劳动者的暑期带娃“无忧计划”。以社区党群服务中心为主体，面向全县1-6年级新就业形态劳动者子女，优先满足特殊困难家庭需求，切实将新就业形态劳动者的“烦心事”变为“暖心事”。

“我们从授课老师、教室环境、午餐营养搭配、接送时间等方面进行了充分调研，尽量让每位职工满意。”庆云农商银行工会委员会负责人陈志鹏介绍，这个夏天，他们选择拥有3000册课外读物的儿童成长馆作为职工子女托管场所，吸引50余名职工子女参加暑期托管。

德州市中医院暑期托管班精心安排了健康教育、急救技能等特色课程，让孩子们在实用的安全教育中度过暑假时光。院党委副书记叶召民在托管班开班仪式上表示：“在这里，孩子们不仅能够得到悉心的照顾，还能参与丰富多彩的活动，拓宽视野、增长知识、培养兴趣。”

升级服务，打造暑期快乐“趣”处

在基础的看护、作业辅导、陪伴保障以外，德州市总工会还积极引导全市各级工会不断升级服务模式，创新托管方式，依托工人文化宫、全民健身中心、教育机构等，针对不同年龄阶段、不同教育背景的职工子女，打造“精品化、科学性、趣味性”的暑期托管课程。

德城区总工会积极发动街道、社区工会开设经典诵读、手工制作、艺术培训等丰富多彩的课程；齐河县总工会带领专业教师联合志愿者，举办了“沿着黄河防溺水”关注暑期安全专项活动；夏津县人民医院在夏津县总工会指导下开展了第三期暑期职工子女托管班，此次托管班还创新性引入了非遗手工课堂等特色项目；陵城区总工会推动用人单位开展的暑期托管班，依托三方培训机构还开设了游泳训练等特色水上项目，给孩子们带来别样的夏日体验。

（山东工人报 马强 杜晓丹）电商美工外包网